röntgenBLICK spezial
Fahrplan zum NEW NORMAL
Dieses Whitepaper zeigt einen vorstrukturierten Prozess zu einer krisenfesten, flexiblen Strategie auf. Mit Tipps & Tools für Führungskräfte im Crisis-Leadership-Modus.
Sein Ziel: eine aktive, nachhaltige Neugestaltung anstelle von überbrückenden (Re)Aktionen & punktuellen Restart-Maßnahmen nach dem Corona-Lockdown.
Seine 6 Schritte:
_get ready _be a mastermind _face uncertainty _manage the risks _see the collateral gain _develop a flexible gameplan
Ina Konrad-Röntgen ist Consultant und Coach in Köln. Auf dem historischen Gut Schillingsrott bietet sie Privatpersonen Coachings und Workshops zur Persönlichkeits- und Karriereentwicklung an. Als ehemalige Führungskraft der Deutschen Telekom und Unternehmensberaterin bei Roland Berger designt & moderiert sie erfolgreich kundenindividuelle Team-Workshops und coacht Executives, die Veränderungsprozesse leiten oder selbst durchlaufen.